Als je werkt dan heb je een soort van routine hoe je de dingen die je moet doen ook daadwerkelijk doet. Dit heb je zelf ontwikkeld en zo werkt het voor jou het beste. Wist je dat die routine ook een naam heeft? Wij leggen drie verschillende werkwijzen uit.

Ergonomisch werken

Ergonomisch werken heeft alles te maken met je werkhouding. Dus op de vraag wat is ergonomisch werken kunnen wij eigenlijk heel kort zijn. Het betekent dat je op een goede en veilige manier werkt zowel voor je mentale als fysieke welzijn. Zeker wanneer je werk doet waarbij je de hele dag aan een bureau achter een beeldscherm zit is het belangrijk om goed te werk te gaan. De pauzes worden vaak vergeten en je zit urenlang in dezelfde, soms foute, houding. Nu er ook steeds meer thuis gewerkt wordt is het dubbel zo belangrijk dat jouw werkplek goed is en dat je een goede houding aanneemt. Dit is prettiger voor jou, maar ook voor je baas omdat het ziekteverzuim dan omlaag gaat. 

Agile werken

Niet alleen de arbeidsmarkt en de technologie verandert maar ook de manier van werken veranderd. Zo heeft agile werken echt de toekomst, maar wat is agile werken nou eigenlijk? Vrij vertaald betekent het wendbaar of flexibel zijn waardoor je in staat bent om in te spelen op veranderingen in de markt. Het belangrijkste hierin is dat de tevredenheid van de klanten groot is en het welzijn van je medewerkers goed is. Je werknemers hebben de vrije hand om in te spelen op de markt waardoor prestaties verbeteren. Je werkt hierin in teams en niet in afdelingen. Hierdoor kun je makkelijk schakelen. Doordat er een vast ritme is gaan de resultaten omhoog voor de korte termijn. Wanneer je klant tevreden is dan is dat heel fijn want juist die zorgt ervoor dat er een goede reclame komt voor jouw bedrijf. Mond op mond reclame doet heel veel. 

Wat is systemisch werken

Systemisch werken is werken op een manier waarin jij inzicht krijgt in je eigen systeem en plek. Hierdoor leer je waar je belemmeringen zitten waardoor je elke keer terugvalt in een bepaald gedrag. Dit gedrag kan je belemmeren in je groei en ontwikkeling. Er staat niet echt een standaard voor systemisch werken. Het moet zo zijn zodat jij je er goed bij voelt en het voor jou prettig werkt. Niet alleen in je werk kun je systemisch te werk gaan maar zelfs in je relatie en gezin kun je systemisch werken. Als je het goed bekijkt is het hele leven eigenlijk gewoon een systeem alleen sta je daar niet altijd bij stil. Dat hoeft ook niet want anders ga je er teveel over nadenken en dat kan nu juist het systeem verstoren.

Wat is het belangrijkste

Een goede werkplek en een prettige werksfeer is natuurlijk ontzettend belangrijk. Niet alleen voor jou maar ook voor je omgeving. Als je daarbij zorgt dat je houding goed is kan er eigenlijk weinig misgaan.